MISIÓN

El Servicio de Prevención tiene como misión la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud del personal público en el trabajo.

TAREAS MÁS RELEVANTES

Las principales funciones de un Servicio de Prevención están descritas en el Capítulo IV del Real Decreto 39/1997:

• Realización del Plan de Prevención de Riesgos Laborales
• La realización de aquellas evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo exija:
  • El establecimiento de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se valora, o
  • Una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• La formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
• La planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que implican la intervención de distintos especialistas.
• Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma.
• Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
• Realizar actividades de información y formación básica del personal público.
• Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.

OBJETIVOS A CORTO Y MEDIO PLAZO

Lograr el bienestar en el lugar de trabajo.